HP’den EKTAM çalışanlarına destek…

HP’den yapılan yazılı açıklamada, yaklaşık 40 yıldır Mesarya bölgesinde çok sayıda kişiye istihdam sağlayan tesisin, son dönemde yaşanan sorunlarla gündeme gelmesinin üzüntü yarattığı belirtildi, işçilerle ailelerinin mağduriyet yaşamasının kabul edilemez olduğu ifade edildi.

Açıklamada, Anayasa ve Ä°ÅŸ Yasası’nın sendikalaÅŸma hakkını, hak arayışı için eylem yapmayı ve toplu iÅŸ sözleÅŸmesini güvence altına aldığı hatırlatılarak, Ä°ÅŸ Yasası’nın, ekonomik sıkıntıya giren iÅŸletmelerin ancak belirli ÅŸartlara uymaları halinde iÅŸten durdurma yoluna gidebileceÄŸini düzenlediÄŸi; bunun da Çalışma Dairesi’ne gerekli bildirimlerin yapılması ve işçilere en az bir ay önceden yazılı bildirimde bulunulmasıyla mümkün olabileceÄŸi vurgulandı.

Çalışanların sırf sendika üyesi oldukları gerekçesiyle işten çıkarılmasının yasalar tarafından açıkça yasaklandığı kaydedilen açıklamada, şirketin gerçekten ekonomik gerekçelerle toplu işten çıkarma yoluna gitmesi halinde, İş Yasası uyarınca bu gerekçeleri ispat yükümlülüğünün işverene ait olduğu ifade edildi.

Açıklamada, Ä°ÅŸ Yasası’nın uygulanmasından sorumlu olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın, BaÅŸsavcılık’tan görüş alma gibi süreçlerle zaman kaybetmek yerine hızlı hareket etmesi gerektiÄŸi de belirtilerek, yasada tarif edilen ÅŸartların yerine getirilip getirilmediÄŸinin, Çalışma Dairesi’ne gerekli baÅŸvuruların yapılıp yapılmadığının ve bakanlığın bugüne kadar hangi adımları attığının kamuoyuna açıklanması gerektiÄŸi kaydedildi.

İşçilerin ve ailelerinin maÄŸdur edildiÄŸi öne sürülen açıklamada, devlet adına öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yasaların gereÄŸini yerine getirerek işçilere sahip çıkması gerektiÄŸi vurgulandı. Açıklamada, HP heyetinin, mahkemeye baÅŸvuru ve diÄŸer yasal süreçlerde işçilere destek vermeye hazır olduÄŸunu dünkü ziyarette ilettiÄŸi de kaydedildi.